面试完后，hr把简历推荐给总监没过，我在想我开始面试来干什么？既然觉得简历不合适。。。

答案:2 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-03-28 14:22

提问者网友：听门外雪花风
2021-03-28 09:13

最佳答案

五星知识达人网友：狂恋
2021-03-28 10:05

有些公司就是这样，HR从个人角度看觉得简历符合面试要求，如果简历反馈到用人部门主管看，从技术角度或工作经验看会他们进行评估的，最终才能确定到底要不要录用。追问但是面试部门经理的机会都没给我追答这样的公司做法有点欠妥，不尊重面试者，这样的公司不去也罢。
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1楼网友：玩家
2021-03-28 11:09

首次筛选简历都是HR的事情，如果HR觉得你的简历与岗位匹配度比较高，就会邀请你过来面试，HR主要了解人品、形象，首次面试通过后找相应岗位来面试看你是否合适，通常人事面试合格后都会有岗位专业人事面试，除非人事这块觉得你不太合适。您这个情况我也遇到过，没关系，总有适合自己的岗位，加油！

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