离职员工先前对公司制度,待遇,工作环境,不满意,主动提出离职,大约半个月后,也就是10.10回公司闹事,骂领导,同一时间入职的我们被牵连了.公司告诉我们回家等通知.有可能被辞退.我们应该怎么办?我们没有和公司签订正规合同.但从工资条表现出我们已过试用期.我们怎么来维护自己的权益?
因为自离的员工回来闹事,公司告诉我们这些同一批在职员工先回家停职整顿,有可能被辞退.我们怎么办?
答案:1 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-04-11 17:33
- 提问者网友：却不属于对方
- 2021-04-11 14:23
最佳答案
- 五星知识达人网友：拜訪者
- 2021-04-11 15:54
你公司所在地的：社会劳动保障局
可以问朋友等方式问出地址，也可打114查询单位电话和地址，总之本人要亲自去才能将事情说清楚，还有遇到劳动纠分之事，吵闹是解决不了问题的，还是按法律程序来维护自己的权力吧！
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