我的工伤还没有鉴定但是劳动合同已到期公司是不是有权利开除员工
答案:5 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-08 22:14
- 提问者网友：凉末
- 2021-03-07 23:09
我的工伤还没有鉴定但是劳动合同已到期公司是不是有权利开除员工
最佳答案
- 五星知识达人网友：胯下狙击手
- 2021-03-08 00:33
合同到期后企业有权不续签合同
2、但要承担赔偿责任
3、建议及时鉴定，要求单位按照工伤标准进行赔偿
2、但要承担赔偿责任
3、建议及时鉴定，要求单位按照工伤标准进行赔偿
全部回答
- 1楼网友：woshuo
- 2021-03-08 03:19
若公司在你工伤医疗期内与你解除劳动关系，公司的行为是无效的。
您无过错，谈不上开除，顶多是与您解除劳动关系。
你应享受到相应工伤待遇。
- 2楼网友：躲不过心动
- 2021-03-08 02:58
劳动合同延续到伤残鉴定。
- 3楼网友：野慌
- 2021-03-08 01:42
公司如果开除你，就是 违法的，就是在解除劳动合同的前一天出工伤也应该是工伤待遇，必须鉴定工伤，而且得到赔偿！这是你的权利！不要时候可以寻找司法机关维权！
- 4楼网友：轻雾山林
- 2021-03-08 01:32
即使是开除，也要承担赔偿责任，因为工伤是在劳动合同有效期内发生的。
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