16岁到工厂打工算不算童工，如工厂招收是否合法？

答案:4 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-04-14 22:20

提问者网友：萌卜娃娃
2021-04-14 12:38

最佳答案

五星知识达人网友：神鬼未生
2021-04-14 14:04

未满16周岁以下的未成年人到工厂打工，如工厂招收，是违法行为，依法应受到劳动法律的追究。

年满16周岁则不属于童工。

法律链接：《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

全部回答

1楼网友：平生事
2021-04-14 18:01

不算。未满16才算。

2楼网友：woshuo
2021-04-14 16:27

现在基本需要17周岁追问再问问。如劳动部门检查倒我年龄16岁.厂方会受到劳动部门何处理？追答会的

3楼网友：山君与见山
2021-04-14 14:59

你觉得呢，，肯定是童工追答还在吗。追问那工厂招收合法吗？如发生伤害或事故，（工伤）怎办好？追答这些公司就应该给您们办理的，

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息