关于赔偿？不是很明白

答案:2 悬赏:40 手机版

解决时间 2021-06-09 06:08

2009年11月12日，我到公司提货点A去拿公司货物，然后去旁边的一家快餐店吃东西，和一个同事一起，结果我们转头拿菜单把货物堆一个桌子上，回头放着的包不见了，里面没钱都是货物，然后回到公司，跟我一起的人跟主管打电话，他叫我全部陪

……可是我不是正式员工，正式员工是7.5折的陪，他要我按正式员工的，可是去警察局时候警察告诉我是试用员工也应该签试用合同，如果陪的话也不应该是公司说的那样陪，可是又没怎么说清楚……所以想问下。

最佳答案

我是律师，就你所述，应当等抓住小偷再说。

全部回答

男子汉做事敢作敢当，既然做错了事就要敢于承担责任，别为了几个小钱丢了志气，过于计较会让领导对你有看法的，而且你还不是正式员工，工作应该是来之不易吧。

如果赔偿数额过大，承受不了的话又另当别论，或者此项工作你已经厌烦，那就干脆炒公司的鱿鱼，想要赔偿，法院见

我要举报

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！