因厂里说谎,我不想做了,试用期能拿到工资吗

答案:3 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-03-14 05:35

提问者网友：几叶到寒
2021-03-13 23:13

最佳答案

五星知识达人网友：醉吻情书
2021-03-13 23:58

提前3天通知用人单位解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。

试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。根据《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内，劳动者提前3天通知用人单位，无需任何理由，无需用人单位同意，可以解除合同。法律虽然没有规定书面通知，但为了避免部分用人单位对劳动者口头通知口说无凭不认账，建议书面通知，并且有效送达，保留送达证据。

工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只要付出了劳动，用人单位即应支付工资。根据《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动合同依法解除时，用人单位应当按出勤一次性结清工资。

《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动部
《工资支付暂行规定》
劳部发（1994）489号
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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1楼网友：掌灯师
2021-03-14 02:51

你好，打工不是长久之计

2楼网友：几近狂妄
2021-03-14 01:22

劳动者付出一天的劳动，就应该得到一天的劳动报酬，试用期也一样，也有工资。

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