做到网的创始团队的故事

做到网的创始团队的故事

因为担心办公室的狭小和简陋会吓走应聘者，他们初期的面试都是在附近的麦当劳进行的。甚至最后得知《全球商业经典》的记者要来采访他们时，他们都为采访地点的事情纠结了好久，当然最终还是选在了麦当劳。
根据创始人的说法，做到! 的成立初衷只是对现代企业的工作方式不认可，“每天朝九晚五的固定工作时间，和工作效率几乎无关，再加上浪费在路上的时间，非常不高效。在互联网时代，人们可以也应该有更为优化、合理的工作方式”。
如今，做到! 的团队不仅一步步实现着这个梦想，也收获了很多意想不到的效果。
首先最主要的就是建立了一个高质量的社区。做到! 的用户都是喜欢语言爱好翻译的。大家在一起互相讨论翻译技巧，争论哪种翻译会有更好的效果。在工作竞技场中，大家一起为金牌的竞争者加油鼓劲。在13年的跨年时间，做到!的管理员也与用户互道新年快乐。“谈笑有鸿儒，往来无白丁”也许就是这样。
其次就是为很多在校大学生提供了工作机会，甚至有可能在未来会丰富翻译课堂的教学方法。曾经有做到!的用户调侃说：习惯了做到! 上的翻译工作后，做课堂上老师布置的翻译作业就跟玩似的。
做到!起初是想为二三线城市的白领提供工作机会，这群人一般都有能力但是缺乏相应的工作机会。可是在一步一步的运营当中，做到!团队最后却发现这个平台是很适合在校大学生。在校大学生没有足够的工作经验，也没有整块的时间，很少能够接到有偿的翻译工作。做到! 不仅为学生提供了课外练习的场地，也提供了另一个兼职的方式。

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