今天我罚了个违规的人300块钱,原因是我们厂规定不许抽烟,因为是焦化企业。但规定了吸烟的地方。今天早上我们老总发怒了,说厕所老有烟头必须查到人。下午我逮着一人,那人估计比我父亲还大,一直求我。我非常心酸,我总想挣钱不容易,真不愿意下手。可不把他们上交,我又会被批。最后罚了他们主任和他,下班我一直有点不舒服。我总觉得那钱够他女儿半月饭钱了吧...嗨,我又想到可怜之人必有可恨之处。嗨,大家觉得我这心理能做管理吧,管理必须有力度啊。
先谢谢朋友们了,我只是觉得很多时候我狠不下心。其实我也知道那人该罚。因为已经强调狠多次了。
我是不是真的不适合做管理,求教。
答案:3 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-03-22 00:52
- 提问者网友:相思似海深
- 2021-03-21 00:28
最佳答案
- 五星知识达人网友:掌灯师
- 2021-03-21 01:29
这个就要看你的管理方式方法啦 人性化固然是比较得人心的 但制度化是企业前进的利器 所以要将政策和对策合理把控。其实就这件事不能说你不能做管理
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- 1楼网友:十鸦
- 2021-03-21 03:08
上有政策下有对策。。不能一成不变。。
- 2楼网友:山河有幸埋战骨
- 2021-03-21 02:56
你好!
你应该罚他,得大公无私,这人明显知错犯错
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