【工作评价的方法】因素评分法作为一种工作评价方法具有什么特点
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-26 11:36
- 提问者网友：未信
- 2021-02-25 15:21
【工作评价的方法】因素评分法作为一种工作评价方法具有什么特点
最佳答案
- 五星知识达人网友：一秋
- 2021-02-25 16:45
【答案】 1.选用若干因素（称为评分因素）,作为衡量程度高低的依据；
2.评分标准表,作为评定程度高低的标准；
3.把工作说明表的内容和既定因素评分标准表相比较,按因素依次评定分数并算出总分；
4.制定分数与职等换算表,根据工作所得评分换算为职等.
世界最著名的人力资源顾问公司如HAY、CRG（后与 Williamm Mercer合并）、Watson Wyatt等,都是采用此类方法.在美国,有60%～70%的公司采用此法.
2.评分标准表,作为评定程度高低的标准；
3.把工作说明表的内容和既定因素评分标准表相比较,按因素依次评定分数并算出总分；
4.制定分数与职等换算表,根据工作所得评分换算为职等.
世界最著名的人力资源顾问公司如HAY、CRG（后与 Williamm Mercer合并）、Watson Wyatt等,都是采用此类方法.在美国,有60%～70%的公司采用此法.
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- 1楼网友：污到你湿
- 2021-02-25 16:57
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