我是70年出生的,到50岁退休只有10社保,那5年一次能补交吗

我是70年出生的,到50岁退休只有10社保,那5年一次能补交吗

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

有两种方式， 到退休年龄，没够15年， 就延续缴纳5年，如果还不够15年，才能允许补缴 。不如现在一次性补缴，到退休年龄可以领取退休金。 举例：李女士，当前50周岁，达到退休年龄，而现在缴纳社保才累计10年。到达退休年龄，无法享受退休金。如果想享受退休金的方式有二个： 1、去社保局继续每个月每月缴纳，等继续缴纳5年，即累计满15年就可以享受退休；这时候所支出的成本：灵活就业社保费603元*12个月*5年=36180元。 2、一次性补缴5年养老，即可立即享受退休。所需要支出的成本：451.6元*12个月*5年=27095元，服务费3600*5年=18000元，总支出费用45095元。但是从现在开始领取退休金，5年共计领取的退休金为1450元*12个月*5年=87000元。实际上没有花费成本，并且赚到了87000-45095=41905元。 经过以上2组对比，2种处理的方式，第二种相当于赚了41905+36180=78085元。哪个划算，其实都是一目了然。 具体可咨询本号。

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