工龄从什么时候开始算

工龄从什么时候开始算

问题一：工龄是从什么时候开始算起的，把档案放到人力部，劳动保障局也行吗 工龄从建立劳动关系紶日起计算。也就是劳动合同约定的期限开始之日；或者没有合同的情况下开始工作的时间等。
通常档案放到人力部或其他，都在这个时间点之后。问题二：我的工龄是从什么时候开始算？ 从交社保的日期2010年6月算你的工龄开始的。
你如果手里有2008年11月的劳动合同、工资单（银行帐单也可以）或者其他可以证明你确实就是在2008年11月入职的一个证明，那么你就可以向社保局申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。
但是你要考虑的就是一旦与在职的单位上了仲裁、法院的，那么你就要有离职的准备。问题三：工龄工资从什么时间算起 从上班那天算起，合法，法律依据是法律规定工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。（你没上班就没工资。没有经验可言）问题四：毕业生工龄从什么时候开始计算，从转正定级那天开始吗？ 如果你缴纳了社保的话，那么从你开始缴纳社保的那天开始算，没有的话从转正定级后开始算工龄问题五：事业单位工龄从什么时候开始计算？ 正式入编的那时候 好像 各地的不同问题六：工龄从什么时候开始算 20分一般从你走上工作岗位开始算，算的是虚数（即N+1）。 如果是参军的，则从参军时算起。 如果是读高校的，则从开始进入高校时算起。问题七：工龄工资应该从什么时候算 工龄工资应该从你缴纳社保的那个月算起，缴费多少个月就有多少个正式工龄。我早去社保局问清楚了。问题八：工龄什么时候开始算？ 10分如果放在学校，你的档案还是学生档案，不计算工龄。
从你毕业后办理派遣开始计算工龄的。
如果从养老金的角度来讲，是根据你缴纳社保的时间来确认你的工龄的。问题九：毕业生必知，工龄是从什么时候开始计算的 工龄是从人事代理开始算起的 转正定级主要是盖章问题 如果 你的人才认可转正定级表盖章不是和报到证一致就行 但是你必须干满一年 公司才给你盖章的 才成为干部身份 过期视为放弃转为工人身份 且很难转回来问题十：本科生工龄是从什么时候开始算的？ 03年啊，当然是03年。我也是事业单位，工龄是从上大学第一年算起。你看工资组成里面的薪级工资，那是一年加一级的，你现在一去就有基数级别了，这个就是从你上大学那年算起的。

这个问题我还想问问老师呢

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