员工不上社保，公司给补偿怎么写协议
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-03 12:42
- 提问者网友：雪舞兮
- 2021-02-02 19:42
员工不上社保，公司给补偿怎么写协议
最佳答案
- 五星知识达人网友：低音帝王
- 2021-02-02 20:43
违法行为，即使写了协议也无效。
全部回答
- 1楼网友：英雄的欲望
- 2021-02-02 22:19
因公司原因造成职工某某无法从生育保险领取生育津贴，因此公司决定生育津贴由公司承担，以保障职工合法权益。公司现生育保险缴费平均工资数为**元，职工某某工资为**元，现决定按二者中高标准发放生育津贴，于本协议签订后多少日以现金（或者银行转账（建议这样发放））发放给职工
最后双方签字，单位盖章，签日期
只要发放生育津贴标准合法，虽然是单位造成生育津贴无法报销，但是单位承担后，职工也没追究的理由
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