针对超市缺员作为领导你是如何看待的

答案:3 悬赏:70 手机版

解决时间 2021-03-17 02:09

提问者网友：献世佛
2021-03-16 22:08

针对超市缺员作为领导你是如何看待的

最佳答案

五星知识达人网友：往事隔山水
2021-03-16 22:27

超市缺员又能正常营业是老板乐见的事情。因为这样可以减少工资等支出。作为超市经理级的领导，在人员运行紧张甚至无法正常运行的时候可能会出现一些抱怨，也可能被员工埋怨。作为经理级领导能坚持就坚持干下去，真不行就要向老板要人。

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1楼网友：大漠
2021-03-17 00:25

中国这么多人，不怕没人，就怕不勤招追问这是让我这么跟领导说么追答这事是领导的事，你不是hr的应该不急，要是让你加班，只要加班费合理时间不是太长能坚持就做不能就提意见，领导还是不招人，你坚持不了就换工作，现在工作比超市多的好的很多追问这正是要去面试升职考的问题追答这个就不好说了，多查查资料，选择自己认为最好的加点自己的观点就说吧，能把他们说晕就行了

2楼网友：十鸦
2021-03-16 23:52

超市工作太苦太累。待遇又低。所以不好招人。

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