人力资源规划的制定程序是（）。A.分析企业经营战略对人力资源的要求-进行人力资源需求与供给预测-制定人力资源总体规划和各项具体计划-人力资源规划实施与

答案:2 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-01-28 00:00

提问者网友：风月客
2021-01-27 13:25

1.[单选题]人力资源规划的制定程序是（）。A.分析企业经营战略对人力资源的要求-进行人力资源需求与供给预测-制定人力资源总体规划和各项具体计划-人力资源规划实施与效果评价 B.人力资源需求与供给预测-分析企业经营战略对人力资源的要求-制定人力资源总体规划和各项具体计划-人力资源规划实施与效果评价 C.制定人力资源总体规划和各项具体计划-分析企业经营战略对人力资源的要求-人力资源需求与供给预测-人力资源规划实施与效果评价 D.制定人力资源总体规划和各项具体计划-人力资源需求与供给预测-分析企业经营战略对人力资源的要求-人力资源规划实施与效果评价ABCD

最佳答案

五星知识达人网友：人间朝暮
2021-01-27 14:17

参考答案：A 参考解析：人力资源规划的制定程序正确的是收集信息一分析企业经营战略对人力资源的要求一进行人力资源需求与供给预测一制定人力资源总体规划和各项具体计划一人力资源规划实施与效果评价。

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1楼网友：旧脸谱
2021-01-27 14:23

我明天再问问老师，叫他解释下这个问题

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