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阅读材料,回答问题。(16分)材料一:台州市政府发出通知:我市开始实行新的最低工资标准。调整后的最低工资标准为:台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低工资标准调整为980元,非全日制

答案:2  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-04-09 21:16
  • 提问者网友:孤山下
  • 2021-04-09 08:09
阅读材料,回答问题。(16分)
材料一:台州市政府发出通知:我市开始实行新的最低工资标准。调整后的最低工资标准为:台州市区、临海市、温岭市、玉环县最低工资标准调整为980元,非全日制工作的最低小时工资标准从7.1元调整为8元,天台县、仙居县、三门县最低工资标准调整为900元,非全日制工作的最低小时工资标准从6.5元提高到7.3元。市劳动保障部门指出,最低工资标准本身并非工资支付的实际标准,而是向劳动者支付报酬的法定底限。同时,小时最低工资制度同样也适用于非全日制就业劳动者,对未执行新的最低工资标准的用人单位,劳动者可及时向劳动保障部门投诉。
材料二:受国内外因素影响,台州某公司目前经营困难,劳资关系紧张:公司不批准职工休探亲假;公司以各种原因拖欠职工工资;职工提出发放劳动安全卫生防护用品,改善劳动条件等要求遭公司拒绝;有些职工根本没有和公司签订合同;职工消极怠工现象时有发生;有职工为了讨回工资而用武力威胁老板。
(1)结合材料一,谈谈提高最低工资标准的举措是如何体现科学发展观内涵的?(9分)
(2)结合材料二,该公司侵害了劳动者的哪些权利?(3分)受害者应如何维护自己的合法权益?(4分)
最佳答案
  • 五星知识达人网友:几近狂妄
  • 2021-04-09 09:09
(答案→) 解析:该题考查科学发展观以及劳动者的合法权益,第(1)问:经济生活,角度是科学发展观,体现类的试题,考生可以从第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾等角度作答,注意结合材料。第(2)问:从材料可以看出侵犯了劳动者休息休假的权利、获得劳动报酬的权利、获得劳动安全保护的权利,维权考生可以从自觉地履行劳动者义务、依法签订劳动合同、增强权利意识和法律意识可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护等角度作答。
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  • 1楼网友:归鹤鸣
  • 2021-04-09 10:19
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