事业单位在编人员，辞职以后保险怎么办

事业单位在编人员，辞职以后保险怎么办

1、可以转移社保到新的单位。
2、社会保险转移流程：
1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

事业单位改革中被撤销的单位一般有2种情况：1、和别的事业单位合并，在职在编人员按照合并后的单位性质确定身份和工资，2、完全撤销单位，此类单位基本没有，一般的完全撤销指的是“事改企”单位，此类单位改革后，在职在编人员不在是事业单位编制，按照企业人员管理，但对于在改革前退休的人员，还是按照事业单位退休人员管理。对于你的问题，我想回答你的是：1、在编人员由事业单位人员改变成社会上企业人员。2、工人上不上保险和这次事业单位改革没有关系，主要看你们单位自己的规定。3、办公楼要看归属谁，如果是你们单位拥有产权，不管如何改革，你们还是有地方上班的，如果房屋产权是以前你们单位的主管局或是别的单位，那改革后你们可能就要换地方了。

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