企业员工在在职被他人所伤害
答案:3 悬赏:30 手机版
解决时间 2021-05-12 19:39
- 提问者网友：你给我的爱
- 2021-05-11 20:57
建筑施工企业员工未签订劳动用工合同但在企业上班而且在上班期间被他人打伤也造成身体伤害怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：封刀令
- 2021-05-11 22:19
这种是情有2个字：麻烦！ 建筑施工企肯定有一定的责任，但是因为没有合同，只能赔偿一点，剩下的就是自己拿钱了 建议你问问相关人士！ 加精 谢谢！
全部回答
- 1楼网友：过活
- 2021-05-12 00:14
希望您能尽早找到满意答案
- 2楼网友：摆渡翁
- 2021-05-11 23:31
1.是不是工伤，要看“是不是在工作时间和因履行工作”两个关键点，你所说的情况不够详细，无法判定是否属于工伤。
2.如果你在上班的时间因履行工作职责遭受暴力伤害的就是工伤性质，那么就可以以工伤来进行处理，公司就需要依法履行相应的责任。
3.如果不是因为履行工作职责而是私人矛盾而发生的暴力伤害，我想不应该做为工伤处理，就不能找公司负责，但是可以追究另外一当事人责任~~
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯