2016江苏省9级工伤赔偿项，大概能赔多少钱

去年家人经劳务派遣赴国外工作，但不幸因故负伤，当时医药费都是公司出的，后来还没疗养好就安排了传达室的工作，直到合同期结束，回国后经鉴定伤残等级为9级，只赔偿了7万多点，我网上查到的是有一次性工伤医疗补助金5万，一次性伤残就业补助金2.5万，一次性伤残补助金为9个月事发前工资的平均数，外加住院期间的护理、医疗等费用。就公司赔偿的金额来看，应该是只赔偿了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。家人考虑到这家公司的经营情况（快破产了），又因为是农村的，对这种事不懂，就接受了此赔偿并签了字，我是事后知道的，觉得被忽悠了，请问向我家人的这种情况应该得到多少的工伤赔偿，签完字后可以重新申请赔偿吗？有哪些途径，谢谢

九级工伤的伤残补助金为本人9个月工资。如果解除劳动合同的，灵支付一次性就业补偿金和医疗补偿金。
实际中，每个地方的赔偿应该是不同的，最好问　本地的　法律人士，如　　登陆　　　法律咨询贴吧　＆　　可选当地律＼师　们问　一下啊
譬如：相关的法律依据
《工伤保险条例》规定：
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

这是工伤保险条例规定的标准，自己算算。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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