绩效工资用加权平均法怎么算

绩效工资用加权平均法怎么算

请问该部门的绩效工资总额应当是多少？
1000*（2.2+1.5+1）*0.98=4606（元）
式中：98分是百分制，换算成系数是0.98
甲的系数为2.2（该职工绩效工资即为2200元），以此类推，乙的绩效工资是1500，丙的是1000

以下公式是否可以解？
部门绩效分值=绩效工资总额/∑（部门总系数*部门考核得分）
部门绩效工资=部门绩效分值*部门总系数

公式正确。
但你的问题里没有讲各部门的系数和得分，而是讲的一个部门内的三位员工的系数，所以，无法用你的例题说明你的公式。

首先，你要知道和绩效有关的项目数。各项目的所占比重。打个比方：（考勤分数）%50+工作量分数%50 =加权后的分数。就可以用来算绩效了

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