离职后，留在原公司的档案未取回会有什么影响

离职后，留在原公司的档案未取回会有什么影响

档案跟合同到不到期辞职没关系。首先肯定的一点是，社保和档案之间没有必然的联系。如果是辞职转移到下个公司，社保是要转移接续的。可以转移接续的部分是养老保险和医疗保险，其他的三险一金不能转移接续手续的，住房公积金部分可以取出。职工需要做的是携带个人证件和相关材料以及离职证明到当地的社保局养老保险有关部门养老保险的转移手续，之后再拿着材料和养老保险转移手续去医疗保险的转移手续。以上就是关于辞职后社保的转移问题。关于档案的，是这样的：假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是拿着离职证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题，他们一般都会帮忙，但是有些不太正规的公司也会要求我们自己，这时候就要到社保局去咨询具体的方式了。

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