如何走心地拍马屁？

如何走心地拍马屁？

一， 客观地肯定领导人的能力，工作成绩，全说好的方面，评价中不提错误的，差的方面。比如，在领导人的主持下，你们经过一段时间的紧张工作，完成了某项任务。每个人都会说是领导有方。当领导要求总结经验教训时，你最好只提及领导人客观上作得对的方面，溢美之词尽量不用，听起来似乎没有一点拍马屁的倾向。听了你拍马屁的话不起鸡皮疙瘩。至于领导做得不够，或者做错的方面，你最好就别提及了。（领导在听发言时，特别怕听到揭自己短处的话。）如果你这样总结，汇报，领导听了特别舒服，旁边人也没有听出你的拍马屁。
    要公开和私下里承认：领导人永远比自己能力强，永远是正确的！这是根本。尽管他原本是个二百五。


二， 夸奖领导人的儿女（或者孙子、女）聪明智慧，暗中做一些有助于领导人的儿女（或者孙子女）学习，工作的事。领导人最爱听别人说他后代前途无量的好话，尽管不是真的。如果你想给领导送礼，送到他家里双方都很尴尬，不如把礼送给领导人儿女（或者孙儿女）的老师，班主任，或者他儿女（孙儿女）的直接领导，陈说某某在贵校学习或者工作，请求多多关照。领导作为家长因工作特别多，我代替他来略表心意。事后，你的领导会间接知道是你干的。这样，你单位的人完全不知道你作了这档事。
三，在领导的上司面前夸奖你的领导，方便他被提升。你作为下级，越级说自己领导人的好话，人家容易相信，比你领导自己向上级汇报表功的好。领导对他的领导，说话总要小心谨慎，你作为下级，说话就很随便，为领导提升铺路，就在随意自然之间。这是对领导最好的拍马屁，而你的同事和其他人往往神不知鬼不觉。你拍了这样大的马屁，天天在单位上班，依然像正人君子一样。
四，领导家里有事，第时间赶到。任何人家里出了事，都会很麻烦。如果你第一时间赶到，接受领导要你做的任务。当其他人赶到，你已经去为领导呕心沥血工作了。这样的工作通常都很难，或者麻烦。在为领导帮忙的人群中看不到你，而你却在为领导干最不好做的事。你就容易成为领导的心腹。而旁人不会觉得你有什么特殊。


拍马屁，虽然人人都在拍，但是人人都讨厌。所以你拍马屁要作得天衣无缝，行动中要做到润物细无声。马屁，你拍了，可别人就是没有感觉。这样，你才是真的城府，真的深藏不露。
马屁，就是这样拍的。

原本“拍马屁”一词是说，人在骑马前，最好先拍抚马的屁股，这样马才会温顺的让人骑上去。否则不仅骑不上，还会被摔下来。可是这个“马屁”要拍的恰到好处，也不是那么简单的事。后来就被引为专门说奉承话、掐媚的意思。
助理小陈，有过这样一次经历。有一次，公司在招及各部门的负责人开会，准备下一阶段的工作任务在会议开始的汇报。工作中，销售科的经理，因为责任心不强，把几项交办的工作，没有做好。还桶了漏子，经理批评了他几句，他还顶撞了经理，结果导致经理也很情绪化发了不少脾气。为此会议非常紧张，助理小陈，看到这样的情景，建议休会，先休息十五分钟。在休息的间歇，助理小陈递了一张纸条，给经理上面写着：刘经理会前您曾说过这个会议，主要议题是布置工作，刚才会议气氛有点紧张，不利于这次会议的顺利进行，有些事情您看，可以，专门开会或会后解决更好呢。
当复会后，小陈发现经理已恢复正常，会议正常进行，会议比较圆满结束了。
会后，刘经理专门叫着小陈并向他，表示了感谢小陈也越来越受到经理的赏识了。在职场你也应该在这样的情况下给老板合适的意见，这样老板也会更加赏识你了。

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