富士康员工开除了什么证明也没有，怎样提取公积金？

富士康员工开除了什么证明也没有，怎样提取公积金？

1、劳动者如果离开本市，跨地区就业，提取公积金需要离职证明；
2、用人单位开除员工也应依法开具离职证明，用人单位拒开具离职证明，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。

根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

可以，只要确定交了就行，拿着你的公积金卡，没有卡的话拿身份证也可以，但有卡就要拿卡，没有就拿身份证和你的开除单，（开除好你是让你自己签单吧?）辞工单也一样。但有的地方不用辞工单也行。取之前要公积金停交了才行，不然银行不会退给你，提前在网上预约好，公积金卡上有网址可以预约。

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息