人力资源管理自考本科毕业论文怎么写

人力资源管理自考本科毕业论文怎么写

哈哈哈，我来回答这个问题再合适不过了！
因为我也是 这个专业毕业的
人力资源管理 的6 大模块，每个模块下面 又能分成很多小类！
当年我选择的是 6大模块中的 劳动关系 中的 一个小点“离职”
无非就是 先阐述一下 论点， 再分析，员工为什么离职，离职之后要怎么办？ 从员工离职上能看到什么问题之类的；
我给你说一下大概的思路：
1. 先确定自己要写的 论点：范围越小越好
2. 然后 先勾画 大纲（类似书籍目录） 
第一章  ****
1............
2...........
第二章 ****
1..........
2......
然后多分几个章节，一定要有层次感 和 递进感
3. 接下来就很简单啦。举个例子你写8000字， 数一数 你 分了几个大章，多少个小类，然后8000/ 小类的数量，  就开始凑字数就行 （网上找一篇照个抄，不是你100%照抄，你先读一遍，然后按照自己的理解 写出来）
4. 内容中引用几个人的名言、著作，结尾的时候标注出来  
5. 完了！！

也可以到国涛期刊网 在百度里搜一下进去看看得 听同事说也挺好的！ 你自己看吧 想发呢就上网 跟他们谈谈 不想发我帮不了你！ 自己问问嘛！对不对 他们找你未必安全啊！ 1、题目：题目应简洁、明确、有概括性，字数不宜超过20个字（不同院校可能要求不同）。本专科毕业论文一般无需单独的题目页，硕博士毕业论文一般需要单独的题目页，展示院校、指导教师、答辩时间等信息。英文部分一般需要使用Times New Roman字体。 2、版权声明：一般而言，硕士与博士研究生毕业论文内均需在正文前附版权声明，独立成页。个别本科毕业论文也有此项。

怎么选人力资源管理自考本科毕业论 比较多,顺具体肯定好的 确

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