人力资源管理师考试对评职称什么的有帮助么？

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解决时间 2021-02-01 10:23

提问者网友：我没有何以琛的痴心不悔
2021-02-01 04:09

本人刚出校门，不知道评职称是怎么回事，我在办公室工作，是不是要在技术部门什么的才有职称啊？还有评职称是要参加什么培训考试还是等年限够了就可以单位上直接评了啊？职称的层级是怎样的啊？谢谢~

最佳答案

五星知识达人网友：低音帝王
2021-02-01 04:55

人力资源

两本正两个能力，是复合型人才

工程造价专科和本科毕业没有什么差别

无论从考造价员、造价师、还是建造师、评职称几乎都没有关系

关键还是看你的证能不能考得到

比如造价师，专科5年，本科四年

等你本科毕业，你已经可以拿专科去报了

所以说还是要报人力资源，到时候至少就业面更广

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1楼网友：七十二街
2021-02-01 06:16

劳动部的证书仅为职业资格，不是职称！人事部推的各类考试才是职称！行业类或各部门的的都不是的！但效力在不同方面不同。如从业类考试，是各行业协会或各部署行政职能部门制定的，是从业必要证书。如：财政管理局的会计上岗证、建设部的物业岗位经理证、海关的报关证等。如职业资格类，像你考的人力资源管理师或助理级别、这类的还有秘书、物流师、理财规划师、营销师等国家统考职业大典中所列的。如注册的类的，注册会计师，它不是职称，但是会计人员都努力去获得的一个资格。职称类的：会计方面有初、中、高级。经济师也分初、中、高。工程师类：也按初、中、高。讲师、助教这类都列为职称。

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