简述员工权利义务的法律规定主要内容

简述员工权利义务的法律规定主要内容

根据《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇的权利；提出工伤认定申请和劳动能力鉴定的权利；举报监督的权利；《条例》规定了职工承担的相应义务： 遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规。执行安 全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，减少事故和职业病的危害；发生事故和职业病伤害。积极配合治疗和康复；协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。
从业人员的权利和义务：
（1）知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施；
（2）建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议
（3）批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
（4）拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；
（5）紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；
（6）依法本单位提出要求赔偿的权利；
（7）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
（8）获得安全生产教育和培训的权利。

d 试题分析：法律是由国家制定或认可的，靠国家强制力保证实施，对全体社会成员具有普遍约束力的特殊行为规范。题文中小峰被法院判处有期徒刑，体现法律是靠国家强制力保证实施的。（最主要特征）所以答案选d。

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