试用期员工犯错误，导致公司经济损失，需要赔偿么
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解决时间 2021-03-14 08:53
- 提问者网友：像風在裏
- 2021-03-13 20:21
试用期员工犯错误，导致公司经济损失，需要赔偿么
最佳答案
- 五星知识达人网友：北城痞子
- 2021-03-13 21:57
是需要赔偿的，可以在工资中慢慢抵扣。
依据《工资支付暂行条例》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
依据《工资支付暂行条例》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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- 1楼网友：孤独入客枕
- 2021-03-13 22:19
损坏公家东西一般来说要的，你可以求情，本来就没哟钱，不要赔偿那么多
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