为什么入职前三天无工资？

为什么入职前三天无工资？

这就是所谓的试工吧。我们公司也是，因为很多人并不知道自己需要什么工作，而公司也不知道你适不适合公司，所以才有这样的规定。我们通过这三天对新员工会做一个评价，如果不行，就离开，而员工也会对公司做出一个评价，选择去留。我们的方法是，如果员工三天内没有被辞退或者离开，那么这三天工资在后面还是结的。但是如果离开了，就没有了，也是减轻财务的工作。追问哦哦，因为我面试时看着那公司办公环境挺好的，薪资待遇也不错，所以我挺想去的。但是一说试工，就有点担心，一是担心这个公司不好，二是担心自己表现不好，被公司辞退。。。好纠结啊~~追答担心也不能改变什么，勇敢面对吧。有试工其实是公司对你对自己的负责表现，也是减少纠纷追问那试工期该注意什么呢？昨天面试了我一个多小时，他们对我的学习能力挺认可的，看得出也挺满意我的。但是我自我感觉自己不够外向，而且不是那种干练的人，因为我刚工作一年，在职场上的一些东西确实掌握不多~~我是干外贸的，不知道您有什么好建议~~追答其实试工并不是洪水猛兽，只是一种负责的表现。因为别人就算剥削你三天，也剥削不出个什么，三天你也不可能在新的环境创造什么。企业也不会浪费自己的时间在试工上。所以，只是一个小程序而已，你做好自己就好。做事积极点，认真点，用心点，同时表现出你对这份工作的渴求，未来的忠诚，足够了。做好自己就可以。加油，祝你成功。另，不要太苛求，因为生活本身就是选择题，他们在选你，你同时也可以好好选下这个企业。

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