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在公司上班半个月,没签合同,想走了,工资问题,在线等答复,求各位懂劳动法的大哥帮帮忙.....!

答案:6  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-03-08 21:14
  • 提问者网友:心如荒岛囚我终老
  • 2021-03-08 00:14
我在一家公司上班,上了大概半个月,觉得这里不包吃住工资待遇很低,算上来我还要贴钱打工,我现在如果走的话能不能辞职呢,有没有工资拿呢,具体要怎么做呢,PS:这公司好处就是什么都按照劳动法来做事,很正规,在线等。
最佳答案
  • 五星知识达人网友:独钓一江月
  • 2021-03-08 00:44
不用担心,你可以按公司流程走,辞职。工资会按时发放的。工资日那天打电话咨询公司,钱有没有打在卡上。或者本人亲自去拿就行了

和你说了那么多,记住遇事不要紧张。那就为自己博一下吧。努力既能留下来,也要加薪水。加油啊
全部回答
  • 1楼网友:鱼忧
  • 2021-03-08 04:31
就算没有签合同也要写辞职单,那样你的工资比较有保障。
  • 2楼网友:神也偏爱
  • 2021-03-08 03:34
恩!不同是公司情况不一样,但是很多公司都能够领到工资的。你给您的经理谈谈。。看是什么情况撒。。他叫你办理什么手续就办理什么手续。。。你公司应该会根据你的天数来算给你的。。但是好像不能马上领到钱要到发工资的时候你在去拿。。
  • 3楼网友:逃夭
  • 2021-03-08 02:48
你现在属于试用期,提前三天向公司说明情况,说明情况后第三天就可以离开公司了,工资应该按天计发给你,如果不计发,你留好相关证据,找当地劳动监察
  • 4楼网友:空山清雨
  • 2021-03-08 01:36
这个劳动合同是违法的,你可以向劳动监察部门反映,也可以提起劳动仲裁。如果还有什么疑问,你可以搜索我名字中的网站,那里有很多律师提供免费的在线咨询,希望能够帮到您
  • 5楼网友:老鼠爱大米
  • 2021-03-08 00:59
你可以离职。 你目前还在试用期,按照劳动法,试用期离职只要提前3天告知公司即可。 你这半个月的工资应该支付,以试用期月薪为标准,按上班天数计算。 例如: 你试用期月薪1200元,11月应出勤天数为22天,你上班15天(不含周六日),计算办法为:1200/22*15=818.18元。 公司应该在你办理完离职手续后,一次给你结清工资。
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