工伤住院十天,才拿了两个月工伤工资。刚拿到工伤认定决定书,还要过两个月才可以做鉴定,不知道这两个...
答案:3 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-20 00:15
- 提问者网友:寂寞撕碎了回忆
- 2021-02-19 01:15
工伤住院十天,才拿了两个月工伤工资。刚拿到工伤认定决定书,还要过两个月才可以做鉴定,不知道这两个月有没有工资了?谢谢 求解答
最佳答案
- 五星知识达人网友:枭雄戏美人
- 2021-02-19 02:45
但延长不得超过12个月,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,十天拿了两个月工资是什么意思。
工伤停工留薪期的工资待遇详见《工伤保险条例》第33条规定。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,由所在单位负责没看明白
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,十天拿了两个月工资是什么意思。
工伤停工留薪期的工资待遇详见《工伤保险条例》第33条规定。
第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,由所在单位负责没看明白
全部回答
- 1楼网友:山君与见山
- 2021-02-19 05:19
工伤住院才十天,都拿了二个月工资,不错啊。如果你的医疗已经终结的,你应及时去上班,否则是没有工资的,如果医疗未终结,这个期间有工资的。
- 2楼网友:傲气稳了全场
- 2021-02-19 04:00
如果你的医疗已经终结的,否则是没有工资的,如果医疗未终结,这个期间有工资的工伤住院才十天,都拿了二个月工资,你应及时去上班,不错啊
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