我今天到一家新公司，面试主管，上第一天班，老总问我要每一天公司情况，我怎么写呢

我今天到一家新公司，面试主管，上第一天班，老总问我要每一天公司情况，我怎么写呢

老总要的所谓“每一天公司情况”，应该根据你所承担的工作职责来写。你既然担任公司的面试主管，那就应该围绕着公司的业务，对一天来公司人员工作中所表现出来的精神状态进行分析，，并以此为老总知人善任、指导安排工作提出对建议或意见。

我觉得大原则是：1，要坦诚，使人觉得可信。2，突出职位相关的优点。3，说缺点要到位，但与职位无关。4，优缺点大致平衡，不可一边倒，使人觉得你自傲或虚伪。 保险公司职前训练讲师：要求思维、人际、表达能力较强。 优点方面，你可以说，别人说我优点主要是：【善解人意，反应较快，不怕吃苦】。虽然只简单三条，但有了这三条，何事不可为？而且这三条都是训练讲师这个职位特别需要的。尤其第一条“善解人意”更是与人打交道岗位不可或缺的。（开始说别人说显得更客观：“我可没认为我有这么好呵。”） 缺点方面，你可以说，自己觉得有不少，主要是：【比较粗心，容易轻信，安于现状】。同样说了三条，但是：“比较粗心、容易轻信”，对职位影响不大，你又不是应聘会计、侦探。“安于现状”，别人更不会在乎，他又不是招聘领导对吧？（开始说自己觉得显得更谦虚。） 无需说自己口才、表达好。这人家会从你回答中得出判断。

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