公司未续约赔偿问题！

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解决时间 2021-03-03 22:57

提问者网友：临风不自傲
2021-03-03 02:50

我于2013年3月18日入职现公司，于2013年6月中旬转正担任销售代表一职，合同期限为一年，但是公司在2014年6月和2015年6月从未找过我续签合同，并且在2015年4月份把我调职为市场专员，工作至今。因为我现在不喜欢这份工作我想提出离职，但还没有正式提出，想问一下如果现在公司找我续签合同我不同意，我能否得到经济赔偿？谢谢

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五星知识达人网友：独行浪子会拥风
2021-03-03 03:37

按《劳动合同法》规定，劳动合同期满，用人单位不续签劳动合同却继续用工的，应从劳动合同期满第二个月起至不满一年，向劳动者每月支付二倍的工资。劳动合同期满一年仍不签劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。你主张赔偿的时间已超过一年，只能要求订立无固定期限劳动合同，如用人单位拒绝属违法，可以通过劳动仲裁予以纠正。

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1楼网友：像个废品
2021-03-03 05:08

合同到期后，公司有权不续聘，给予一个月的工资（这不是补偿），公司做得还是比较到位的。至于保险的问题，既然从下个月开始已经不在履约期限内，公司当然也可不代交保险费。本人可以将人事关系转入当地劳动部门，自己先续交。

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