公司八年没有签合同现在补签合法吗?但是有交医保社保
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-23 02:58
- 提问者网友：wodetian
- 2021-02-22 10:08
公司八年没有签合同现在补签合法吗?但是有交医保社保
最佳答案
- 五星知识达人网友：痴妹与他
- 2021-02-22 11:20
你入职之后公司没跟你签合同，本身就属于违法行为，补签就属于弥补自己的过错了，公司有跟你交社保，就代表承认你的劳动关系，不是很明白为什么不跟你签合同。
全部回答
- 1楼网友：夜余生
- 2021-02-22 12:24
应该是有劳动合同，劳动合同是办理社保登记的前提。或者有可能是用人单位给你们代签了劳动合同，你可以去当地社保所，查询你的员工档案，看看里面有没有劳动合同。
正常的社保员工档案里面必须包含：企业职工养老保险登记表、职工身份证复印件、劳动合同原件或者复印件。
- 2楼网友：三千妖杀
- 2021-02-22 11:39
不是可以,而是应该,因为根据劳动法,只要用人单位与你建立了事实劳动关系(不一定签订了合同),就应该为你办理各项社会保险并按时足额缴费.这其中有单位承担部分,也有个人承担部分,由单位代缴,再从工资收入中扣除
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯