职工工作连续满一年享受带薪年假，这个连续工作满一年能否有间隔，比如在甲单位工作满一年后辞职后呆了三
答案:3 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-04-07 23:34
- 提问者网友：爱了却不能说
- 2021-04-07 08:37
职工工作连续满一年享受带薪年假，这个连续工作满一年能否有间隔，比如在甲单位工作满一年后辞职后呆了三五个月才到乙公司上班，这样也可以吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：青灯有味
- 2021-04-07 09:17
必须是连续工作，社保缴纳也必须是连续的。如果中断了，没有工作，就不是连续的。
全部回答
- 1楼网友：往事埋风中
- 2021-04-07 11:20
不能
- 2楼网友：舊物识亽
- 2021-04-07 10:40
按法律规定是可以计算的。
但是实际操作中没有单位会按规定，都是你在本单位工资的工龄来算。
再看看别人怎么说的。
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