工厂辞不了工

工厂辞不了工

这个很好办的，你别管他加班不加班的，既然你签了自愿申请加班书，就别去从这寻找突破口了，其实也是可以从这解决，只是会麻烦点。你直接就以其他理由说不想干了辞职就OK了，试用期提前三天交辞职报告就行（这里要注意是辞职报告，不是辞职申请，申请的话是协商的性质，他不批你还是不能走，写辞职报告就是说法律明文规定试用期提前三天交了然后就可以走了，他不批的话你就可以去劳动局告他，注意收集有利证据，就是你辞职报告的上交日期等，搞个复印件什么的。希望能帮到你，最讨厌企业这样压榨员工了，这个问题很简单的，直接找劳动局反应就OK了，不过到了三天日期再说哦。千万别自动离职啊，这样你就着了道了。追问辞职报告这些是怎么搞的？因为我们是学生，我还未满18岁。很多社会上的这些问题我都不懂…追答一般别人追问我问题还没采纳我的我都不回答你，但是我要回答你，因为五年前我在上大专的时候暑假实习也是被这么坑过一次，所以我要帮你呵呵，一模一样的遭遇。
你去人事部拿辞职单的时候注意他们的辞职单是正规的辞职报告还是带有什么申请的字眼没有，如果没有，那你就填完交行去就行了，三天还不让你走你就去一趟劳动局找那里的员工反应就行了，他们了解情况后会打电话去企业的，如果你们厂的辞职书是什么辞职申请，那么你就到网上下载一份辞职报告填完整交上去一样的。别想太多了，镇的很简单。

没办法，该走人时就走人拉

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