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公司被收购,拒绝新公司的职位能否获得补偿金?

答案:3  悬赏:50  手机版
解决时间 2021-01-30 01:23
  • 提问者网友:我一贱你就笑
  • 2021-01-29 02:08
我公司A现被另一家公司B收购,A公司即将撤销,我与A公司签订的是无固定期限合同,现B公司欲与我重签劳动合同,岗位不同,但工资不降低,这种情况下如果我拒签,会有什么后果?能否获得补偿金?
注:我是不想在B公司干了,怎样才能顺利解约并获得补偿金?有没有获得双倍的可能?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:神的生死簿
  • 2021-01-29 02:36
你有权利拒绝与B公司重签劳动合同。
你可以获得A公司补偿金,但无法获得双倍赔偿。
按照劳动合同法规定,A公司发生破产重组,或经营性困难,可以进行经济性裁员,并支付经济补偿金。
全部回答
  • 1楼网友:神也偏爱
  • 2021-01-29 04:30
你好! 一般是可以提起工龄补偿。 希望对你有所帮助,望采纳。
  • 2楼网友:底特律间谍
  • 2021-01-29 03:59
公司并购后,存续公司承接并合并公司的人员。基于您目前的实际情况,法律并不支持补偿金及双倍赔偿的要求。
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