株洲进货 砍价问题 有经验的进来
- 提问者网友:咪咪
- 2021-11-29 05:17
- 五星知识达人网友:行雁书
- 2021-11-29 06:27
- 1楼网友:人间朝暮
- 2021-11-29 07:42
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业者常说“我找了许多店铺,但都感觉不理想”,追问其“感觉”的依据是什么时,大部门人却说不出足够的理由,少数能说出几点理由的人,其中不乏号称“做了十几年服装生意”的人,也都以“地段不繁华、没形成服装商圈”为依据。那么,繁华地段和服装商业圈真是开店的好行止吗?笔者不赞成这种看法,主要原因是繁华地段和服装商业圈内成本高、竞争更激烈,消费者购物的心态更浮燥。
因此,给加盟商定的店铺条件是:
1、店铺面积稍大,一样平常在30平方米以上;
2、周边〈以500米半径范围 为依据〉有一定数量的居民;
3、店铺门前过往的行人不少。
之所以这样确店条件主要考虑投入少和客源的新闻联合,店铺租金低可以拿出适当的费用做媒体广告,让消费者有个品牌服装的认同,线下交易的难度会降低。而客源的新闻联合,则考虑店铺的影响力有逐步扩大的空间。
2选货
服装店的货物选择错误通常浮现在两个方面,一是凭店主的感觉进货,店主以为好看的款式就大量进入,而这些款式往往不是客户所喜欢的;二是随大流选择货物,看到陌头盛行款式就大量进入,造成产物同质化竞争激烈。
对此问题的解决方式,重要的在于要充分体会消费者的需求,在进货前不妨多于客户沟通,从多数客户的需求考虑进哪些货物,再者就是要制止随大流进货,这样可以制止与同行打价钱战。此外,现在服装批发的市场竞争也很激烈,进货时只管要求服装批发商允许在一准时间内可以退货,或按比例退货,这样可以减轻服装店的库存压力。
创业女装开店须知 知道这些开店省时省力省心(图2)
3选人
服装店在选用店员时基本以“年轻漂亮”为条件,这类店员因缺乏响应的生活阅历,与客户沟通时缺乏引导能力,销售业绩并不理想。服装店招聘店员时,要求有四个条件,即有亲和力的笑容、沟通时形象自若、年事30岁—40岁之间、责任心强〈到岗后观察〉的女性,根据这些条件招聘进来的店员,能做到与客人进行有用沟通,使店铺营业额获得明显增长成为可能。
- 2楼网友:玩世
- 2021-11-29 07:25
- 3楼网友:冷風如刀
- 2021-11-29 06:39