什么是企业管理中的赛马文化?
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-11 01:34
- 提问者网友：蓝莓格格巫
- 2021-02-10 03:55
什么是企业管理中的赛马文化?
最佳答案
- 五星知识达人网友：woshuo
- 2021-02-10 04:39
就是把人招进企业以后让他们互相竞争，最后把最好的人才留下来，把不好的人淘汰掉.
全部回答
- 1楼网友：毛毛
- 2021-02-10 05:40
人人是才，体现的尊重员工，平等对待每个岗位员工。赛马不相马体现的是以基本事实为决策，用人，识人。
- 2楼网友：酒者煙囻
- 2021-02-10 05:18
应该算是一种选拔和培训人才的机制。就是把人招进企业以后让他们互相竞争，最后把最好的人才留下来，把不好的人淘汰掉。这种方法通常是小企业才采用的方法，因为小企业缺乏完善的选拔机制。
- 3楼网友：深街酒徒
- 2021-02-10 05:04
赛马文化，就是将进入的门槛放低，在进入上是公平的。
在实际工作中，通过工作能力来区分人，而不是通过学历、专业、资历等。
其实体现了进入公平和过程公平
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