我在一家公司做了快两年的员工了，但是公司到现在还没有跟我签劳动合同。前天我违反了公司的规章制度，老板说到明天就要开除我，而且没有经济补偿金。{老板这样做是对的}。 那我现在还是否还有权利索要双倍工资呢？
还有权利索要双倍工资吗？
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-05-07 07:14
- 提问者网友：别再叽里呱啦
- 2021-05-07 01:06
最佳答案
- 五星知识达人网友：过活
- 2021-05-07 01:26
违反规章制度是没有经济补偿的，但单位不签订劳动合同就是违法，和这个没有关系，应支付双倍工资
全部回答
- 1楼网友：傲气稳了全场
- 2021-05-07 03:10
可以找劳动部门投诉
- 2楼网友：时间的尘埃
- 2021-05-07 01:53
按照新的劳动合同法中的规定,用人单位在人员入职一个月内不签劳动合同的,从第二个月起需支付二倍工资;超过一年不签劳动合同,就变成无固定期限劳动合同.
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