小作坊老板雇佣一个人来做临时工没有合同结果他在搬石头的时候被石头压断了一根手指头应该怎么赔偿呢?

答案:3 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-04-14 05:21

提问者网友：欺烟
2021-04-13 10:39

如题。这个老板应该怎么赔偿呢？就是做一天或者半天工资立结的临时工

最佳答案

五星知识达人网友：冷風如刀
2020-12-11 06:07

《侵权责任法》第三十五条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
这个不算是工伤，应当按照你们双方的过错程度来分担赔偿

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1楼网友：不甚了了
2020-11-24 17:49

医药费，伤残补助，都需要赔的，最好能私了

2楼网友：你可爱的野爹
2019-08-20 02:12

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。同时应承担第十七条规定的“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿

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