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直接人工费用怎么算

答案:1  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-02-25 14:56
  • 提问者网友:玫瑰园
  • 2021-02-25 10:42
直接人工费用怎么算
最佳答案
  • 五星知识达人网友:孤独入客枕
  • 2021-02-25 11:39
问题一:直接人工的计算公式 直接人工工资率差异=实际产量×单位产品实际工时×(实际工资率–标准工资率)=(实际工资率-标准工资率)×实际工时例:新新机械厂加工A产品需车加工,其标准工资率为5元/工时,实际工资率为6元/工时,标准工时为500工时,实际工时为450工时,试求某产品直接人工的工资率差异和效率差异。直接人工成本差异=实际人工成本-标准人工成本=6×450-5×500=200(元)(U)200元的逆差由以下两部分组成:直接人工工资率差异 = (6-5)×450=450(元)(U)直接人工效率差异 = (450-500)×5=-250(元)(F)问题二:直接人工和制造费用单位成本怎么算出来的 直接人工单位成本=166320/840=198制造费用单位成本=92400/840=110问题三:生产成本的直接人工是怎么算?能否详细说明, 工资表按车间编制,便于归集;做工资分配(计提)时按车间,管理等部门填写分录;
生产产品时要按产品统计生产工时,按各个产品的工时消耗分配人工费用。
各个产品的生产工时消耗接近的话,也可以按产品数量分配人工费用。
供参考。。问题四:直接人工成本的核算 直接人工成本的核算:1、按计时工资分配直接人工成本  计时工资一般是依据生产工人出勤记录和月标准工资计算,因而不能反映生产工人工资的用途。 直接人工成本分配率= 本期发生的直接人工成本   各产品耗用的实际工时(或定额工时)     某产品应负担的直接人工成本=该产品耗用的实际工时(或定额工时)数×直接人工成本分配率2、按计件工资分配直接人工成本  为了按工资的用途和发生地点归集并分配工资,月末应分生产部门根据工资结算单和有关的生产工时记录编制“工资成本分配表”。问题五:直接人工费用的分配方法有哪些 采用直接人工工时分配法分配制造费用的程序如下:
(1)分别按生产单位归集本期发生的制造费用;
(2)确定各生产单位耗用直接人工工时的总量;
(3)根据各生产单位归集的制造费用和耗用的直接人工工时总量,分别计算出各生产单位的制造费用分配率;
(4)根据各产品耗用的直接人工工时和制造费用分配率计算出各产品应负担的制造费用数额。
计算公式如下:
某生产单位制造费用分配率=该生产单位本期归集的制造费用总额÷该生产单位本期发生的直接人工总工时
某产品应负担的制造费用=该种产品耗用的直接人工工时×该生产单位制造费用分配率问题六:直接人工和直接材料的成本怎么算 直接材料、直接人工直接计入
机器折旧、车间管理人员及其他制造费用按工时或生产量等标准分配到成本中。问题七:产品成本计算单中的直接人工的约当产量怎么计算? 在产品约当产量=在产品数量X完工程度工序一完工程度=第一工序X50%/工序总合【如果是原材料一次投入不用X50%】【制造费用、人工除外】工序二完工程度=第一工序+第二工序X50%/工序总合单位成本=(月初在产品成本+本月发生生产成本)/(产成品产量+月末在产品约当产量)问题八:直接人工费用属于什么成本 C问题九:生产成本直接人工与制造费用直接人工怎么区分? 产品的生产成本包括材料成本、人工成本、制造成本,生产成本中的直接人工是指产品成本中的人工成本,也就是产线员工的劳务成本;制造费用中的直接人工是指生产车间管理人员劳务费用和辅助生产部门人员的劳务费用。
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