签了3年合同只用了6个月算违约吗

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-02-23 15:08

提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
2021-02-22 15:04

如果没写呢？

最佳答案

五星知识达人网友：患得患失的劫
2021-02-22 16:13

看看合同里有没有最终解释权归谁

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1楼网友：鸽屿
2021-02-22 16:30

单位收押金也是违法的。如果觉得干下去也无趣的话,合同期限应三年以上，你可以不同意并要求重签固定期限劳动合同试用期为六个月的，即一个月的补偿金。试用期过长，要求补发2月以后转正工资的差额部分。同岗同酬。单位没有提前一个月解除可以要相当于一个月的工资，另外可以要求经济补偿金半个月的补偿金。如果解除理由不是法定的要求双倍赔偿金，那只能从补偿上得到一些贴补，没有法定情形的,如果合同期限少于三年或只约定试用期为无效合同。单位随意解除劳动合同

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