员工要求辞职。而厂方以各种理由推辞。这是否违反了劳动法？

员工要求辞职。而厂方以各种理由推辞。这是否违反了劳动法？

是的，这没有任何异议，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

用人单位不能以任何理由拒绝员工辞职,不过员工辞职要提前一个月通知用人单位.如果用人单位真不让辞职不妨试下如此操作,提前一个月写好辞职信,用快递寄到公司,并在快递上注明辞职信,然后保存好辞职信复印件和快递的存根,一个月后到公司要求结算工资走人,如不给,就可以拿上你的证据去劳动局投诉了

单位是违法的。劳动者辞职，只负有通知义务，提前三十天书面通知单位即可，不需要得到单位批准的，到时可以离职走人。若领取不到工资，你可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

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