没有签劳动合同，在公司里面打架被开除没工资发，劳动局应当怎样处理如题 谢谢了
答案:1 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-30 21:18
- 提问者网友：欺烟
- 2021-01-30 10:06
没有签劳动合同，在公司里面打架被开除没工资发，劳动局应当怎样处理如题 谢谢了
最佳答案
- 五星知识达人网友：梦中风几里
- 2021-01-30 10:47
即使没有签订劳动合同，在任职期间如果签订过规章制度知悉表或公司公示过相关的规章制度，违反后，公司还是有权根据制度对违反的人员进行相应处理的，包括扣除工资。
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