工厂年龄满60岁辞退,有社保可没有满15年,应该怎么办
答案:2 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-03-14 14:24
- 提问者网友：心如荒岛囚我终老
- 2021-03-14 05:54
工厂年龄满60岁辞退,有社保可没有满15年,应该怎么办
最佳答案
- 五星知识达人网友：十鸦
- 2021-03-14 07:00
一：你可以到你工作地的劳动和社会保障局申请仲裁，要求你工作的企业为你补缴10年的企业职工养老保险。自己可以向前补缴5年或者向后缴纳养老保险。这样就可以办理退休领取养老保险待遇了。
二：自己到劳动和社会保障局咨询是否可以补缴前15年的养老保险，要是可以补缴的话，也可以办理退休领取养老保险待遇。
二：自己到劳动和社会保障局咨询是否可以补缴前15年的养老保险，要是可以补缴的话，也可以办理退休领取养老保险待遇。
全部回答
- 1楼网友：不如潦草
- 2021-03-14 08:26
1，被公司辞退，可对照劳动合同法，依法维护自已的权益。
2，公司会办理你的退工手续，在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险，或重新上岗。
3，社保请放心，由社保卡中心保管，安全。待重新上岗，由新单位办理接续交纳社保手续。
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