我的问题就是老板顾我之前说好了底薪是5000元加提成的，之后说工作不达标，然后工资都不发了

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-03-27 06:58

提问者网友：了了无期
2021-03-26 13:14

最佳答案

五星知识达人网友：渡鹤影
2021-03-26 14:27

告他你们有签协议吗追问有签过一份合同，但合同也没写工资什么的追答你不知道劳动保障法吗，你有合同还不会为自己维权吗合同就能证明你们之前的雇主关系，那就可以了追问他没给我合同啊，我要问他拿吗？追答你有权要，然后去社会保障局去咨询不过这个时候你估计跟他要他不一定给你照理合同是一式三份的他当初没给你估计就是为了今天做打算了追问唉，这样被骗很不值追答我交给你个办法估计还有救追问嗯嗯，反正我一定会釆纳你的回答的追答明天你问他，那当初签合同时也没说业务没完成不给发基础工资。记住问他时你要开录音，只要他说承认有合同这个事，也算证据，法律上承认的，我帮你不是求采纳只是想做好事帮帮你追问嗯嗯！谢谢你追答不客气希望能帮到你，记住录音可别让他发现了你也就这最后一次机会追问嗯嗯

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1楼网友：你可爱的野爹
2021-03-26 14:51

如果你工作达标了，可以去投诉，不过要看你自己看不看重这工作了，毕竟投诉后，你肯定不好过追问工资都没了还看重这份工作？我也不是没上班，按时上下班！然后工作不达标我也不想吧！毕竟我还要提成呢，之前也没说不达标就没底薪，这不是诈骗么？追答不达标没底薪?这必须告他啊

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