销售提成要交税吗
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解决时间 2021-02-06 09:11
- 提问者网友：城市野鹿
- 2021-02-06 04:24
销售提成要交税吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：鸽屿
- 2021-02-06 04:45
问题一：销售提成需要交税吗 提成发现金的话 不用交税，走工资卡的话肯定是要交税的问题二：业务员做销售的提成要交个人所得税吗？？ 不是的.个人的业务员的收入是要算工资薪金所得的.
你这块就以是3500减去税收上可以减除的费用来计.绩如说1600和社会保险之类的.问题三：销售人员每月的个人提成该怎样交税 答：根据你所提的问题，我们理解，因你公司对销售人员的费用支出采用按销售额提成的办法，所以你公司想了解有关个人所得税及企业所得税的相关问题。（1）企业所得税方面根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》（国税发[2000]84号）第十七条“ 工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出”之规定，受雇员工从公司所取得的一切劳动报酬性质的收入，包括工资、奖金、销售提成、地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出。所以对于贵单位支付给员工的按销售额的一定比例的提成，应并入工资薪金支出，并与当年度允许企业所得税前扣除的计税工资相比较，来做企业所得税的相关纳税调整。（2）个人所得税方面。目前国家仅对保险行业营销员的提成个人所得税的税前扣除单独做出过明确规定。根据《国家税务总局关于保险营销员取得收入征收个人所得税有关问题的通知》（国税发[2002]98号）第一条“保险业营销员每月取得佣金收入扣除实际缴纳的营业税金及附加后，可按其余额扣除不超过25%的营销费用，再按照个人所得税法规定的费用扣除标准和适用税率计算缴纳个人所得税。各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局可根据本地的实际情况，在上述范围内确定具体扣除比例”之规定，保险营销人员取得佣金收入（销售提成）时，可依法扣除25%的营销费用，然后再适用税法关于费用扣除的规定，扣除相应费用后的余额，作为应纳个人所得税应纳税所得额。除此之外的任何公司员工，取得提成收入时，均不能扣除任何所谓的营销费用，而应将全部提成收入作为该员工工资、薪金所得的一部分，据以计算缴纳其个人所得税。因此，对于你单位销售人员取得的提成，应并入其当月的工资、薪金，按工资所得征收个人所得税。问题四：一般单位销售人员的提成要交个人所得税吗？ 应纳个人所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入 - 扣除标准
转换之后就是下面这个；
{（总工资）-（三险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税
以“总工资5105元为例，三险一金105元”为例
代入以上公式，得（5105减去105减去3500）X3%-0=45元
3500为起征点，税率是7级超额累进税率，你可以参考一下。baike.baidu.com/view/118.htm问题五：销售提成所得，交什么税？税率是多少？ 并入个人工资薪金所得征收个人所得税。
应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准）×适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为12贰
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375问题六：公司给个人提成需要上税吗？ 你上诉时提供用工单位工资表为依据，你肯定胜诉后你享有你所提问的内容权利和义务。劳动法第十四条规定 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。主要用人单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金5个月工资、双倍工资11个月工资、补交社保费等。承担个人所得税问题，按税前提成额交纳个税。
经济补偿金问题，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴等。
社保问题，5年社保全部费用，公司承担70%，个人承担30%。
总的你情况是属实申请仲裁会按劳动法为你公正作出裁决。问题七：公司的销售提成怎么交税？ 按劳务费，交5%的营业税。所得税要在年度清算。问题八：公司业务提成怎样合理避税 还钉一个办法，公司可以和员工签订一个私车公用协议，以车辆租费的名义支付提成。为了更真实，最好是不要出现员工名字，可以由配偶代签问题九：业务的销售提成如何扣税？ 应按全年一次性奖金的方法计算，一次性扣。问题十：销售提成怎样缴纳个人所得税 这问题可能公司考虑你们有年终奖励，因为现在个人所得税规定，一次性奖金可以通过平均到12个计算来降低税率，但是，一年内，只能使用一次。所以，年终奖金采取一次性奖金的计算方法，那半年提成自然再不能采用了。当然，如果公司没有年终奖金，那可以和公司提议，把提成集中一年一次，那也可以把提成视同一次性奖金计算的。一次性奖金计算方法看这个：
你这块就以是3500减去税收上可以减除的费用来计.绩如说1600和社会保险之类的.问题三：销售人员每月的个人提成该怎样交税 答：根据你所提的问题，我们理解，因你公司对销售人员的费用支出采用按销售额提成的办法，所以你公司想了解有关个人所得税及企业所得税的相关问题。（1）企业所得税方面根据《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》（国税发[2000]84号）第十七条“ 工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出”之规定，受雇员工从公司所取得的一切劳动报酬性质的收入，包括工资、奖金、销售提成、地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出。所以对于贵单位支付给员工的按销售额的一定比例的提成，应并入工资薪金支出，并与当年度允许企业所得税前扣除的计税工资相比较，来做企业所得税的相关纳税调整。（2）个人所得税方面。目前国家仅对保险行业营销员的提成个人所得税的税前扣除单独做出过明确规定。根据《国家税务总局关于保险营销员取得收入征收个人所得税有关问题的通知》（国税发[2002]98号）第一条“保险业营销员每月取得佣金收入扣除实际缴纳的营业税金及附加后，可按其余额扣除不超过25%的营销费用，再按照个人所得税法规定的费用扣除标准和适用税率计算缴纳个人所得税。各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局可根据本地的实际情况，在上述范围内确定具体扣除比例”之规定，保险营销人员取得佣金收入（销售提成）时，可依法扣除25%的营销费用，然后再适用税法关于费用扣除的规定，扣除相应费用后的余额，作为应纳个人所得税应纳税所得额。除此之外的任何公司员工，取得提成收入时，均不能扣除任何所谓的营销费用，而应将全部提成收入作为该员工工资、薪金所得的一部分，据以计算缴纳其个人所得税。因此，对于你单位销售人员取得的提成，应并入其当月的工资、薪金，按工资所得征收个人所得税。问题四：一般单位销售人员的提成要交个人所得税吗？ 应纳个人所得税税额= 应纳税所得额 × 适用税率- 速算扣除数
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入 - 扣除标准
转换之后就是下面这个；
{（总工资）-（三险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税
以“总工资5105元为例，三险一金105元”为例
代入以上公式，得（5105减去105减去3500）X3%-0=45元
3500为起征点，税率是7级超额累进税率，你可以参考一下。baike.baidu.com/view/118.htm问题五：销售提成所得，交什么税？税率是多少？ 并入个人工资薪金所得征收个人所得税。
应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准）×适用税率-速算扣除数
扣除标准1600元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为12贰
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375问题六：公司给个人提成需要上税吗？ 你上诉时提供用工单位工资表为依据，你肯定胜诉后你享有你所提问的内容权利和义务。劳动法第十四条规定 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。主要用人单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金5个月工资、双倍工资11个月工资、补交社保费等。承担个人所得税问题，按税前提成额交纳个税。
经济补偿金问题，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴等。
社保问题，5年社保全部费用，公司承担70%，个人承担30%。
总的你情况是属实申请仲裁会按劳动法为你公正作出裁决。问题七：公司的销售提成怎么交税？ 按劳务费，交5%的营业税。所得税要在年度清算。问题八：公司业务提成怎样合理避税 还钉一个办法，公司可以和员工签订一个私车公用协议，以车辆租费的名义支付提成。为了更真实，最好是不要出现员工名字，可以由配偶代签问题九：业务的销售提成如何扣税？ 应按全年一次性奖金的方法计算，一次性扣。问题十：销售提成怎样缴纳个人所得税 这问题可能公司考虑你们有年终奖励，因为现在个人所得税规定，一次性奖金可以通过平均到12个计算来降低税率，但是，一年内，只能使用一次。所以，年终奖金采取一次性奖金的计算方法，那半年提成自然再不能采用了。当然，如果公司没有年终奖金，那可以和公司提议，把提成集中一年一次，那也可以把提成视同一次性奖金计算的。一次性奖金计算方法看这个：
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