如何发挥好政治机关在组织考评和提名推荐干部中的主体作用

如何发挥好政治机关在组织考评和提名推荐干部中的主体作用

我们党一直重视人才的选拔。各级机关每次在人才的引进过程中都严格按照正规的程序进行，通过“硬件”和“软件”等各方面来考评，以求选拔出更好的人才，为我们党充实新鲜的血液，扩大吸收人才的广度和深度，充实到为人民服务的伟大事业中来。
　　坚持好干部标准，是保证选人用人质量的关键所在。党组织发挥领导和把关作用，最根本的一条就是要把好选人用人标准关，及时把党和人民需要的好干部发现出来、合理使用起来，尤其要使那些理想信念坚定、锐意改革创新、敢于负责担当的优秀干部脱颖而出、充分涌现，切实树立正确的用人导向。
　　始终坚持在选人用人全过程发挥党组织的主导作用，把好干部民主质量关。党管干部的主体是各级党组织，各级党组织要在选人用人全过程，特别是关键环节充分发挥主导作用，坚持群众公认，在走群众路线中提高民主质量，通过干部选拔任用每个环节的把关，确保用人质量。
　　始终坚持严格按法规办事，把好选人用人的制度执行关。党组织的领导把关作用，很重要的一个方面就是在执行干部选拔任用制度规定上把好关。当前，中央关于干部选拔任用方面的制度和纪律规定非常明确，关键要抓好落实。各级党组织特别是主要领导干部要强化规矩意识，带头遵守干部选拔任用工作制度，严格按照规定的资格、条件、程序、纪律办事，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、严守纪律不放松，在执行选人用人制度上当好表率，切实防止制度执行上的“稻草人”现象，力避产生“破窗效应”。

任务占坑

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息