如果生育之前未缴纳生育保险或未交够一年，员工工资如何计算

未缴纳或未缴够一年的员工，不能享受生育津贴，产假期间工资仍由公司支付吗？足额还是可以按比例，比例大概是多少？谢谢

公司未为 职工缴纳生育保险 导致职工不能享受到 生育保险待遇的 该损失 有单位完全 承担

咨询内容：单位不给上保险，想自己交生育保险，怎么交？通过单位办理，自己交这部分费用可以吗？生育险一个月多少钱？还是按照最终花费的百分之几报销呢？咨询网友：闫荟宇 (济南) 专家解答：广州中国人寿 黄艳晶 这个是属于社保的范围，社保是：养老、医疗、工伤、失业、生育这五样是社保里的险种，但不是每个单位都给上上面的五种，这样单位的支出就大了，有些单位只有养老跟医疗而已。社保的缴费是单位12%，个人部分8%，只要签了劳动合同员工就有这项的福利。如果你单位没给你上的话，个人自付的是几百元，地区与地区有差异，这里我就不知道你那里需要交多少了？你可以到劳动局问问。银川平安人寿 马** 生育险是属于社保的范围，养老、医疗、工伤、失业、生育这五样是社保里的险种，但不是每个单位都给上上面的五种，这样单位的支出就大了，有些单位只有养老跟医疗而已。社保的缴费是单位12%，个人部分8%，只要签了劳动合同员工就有这项的福利。但是首先我得先问一句您的健康保障方面全面了吗？身体才是革命的本钱，对于我们每个人，应该重考虑医疗健康方面的保险。直接的讲，随着人的年龄增大，身体抵抗力是成反比的，抵制相关风险的能力就相对很弱。如果健康没有保证，有再多的养老保险金，也是不切实际的。济南信诚人寿 褚爱莲 生育险是要挂靠单位才能交的，你既然有单位，虽然他不给交，但你自己想负责这部分费用，应该能和单位协商，通过单位办理 的。但要注意一点，生育险是要交费1年以上，生育才给报销和补贴的，一定要在怀孕前办理。生育津贴的领取标准：女职工本人上年度月平均缴费工资高于生育前 12个月的月平均缴费工资的，按照本人上年度月平均缴费工资计发。

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