单位说除了劳动合同还要签三年的民事合同，辞职要赔钱，合法吗？
答案:4 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-04-25 13:54
- 提问者网友：孤凫
- 2021-04-25 07:18
朋友大学毕业在北京找的工作，会计师事务所，要求朋友在报到的时候签三年的劳动合同，实习三个月结束后签一份民事合同，约定干不到三年要赔钱，这个民事合同合法吗？作为大学毕业生，应该签吗？急问！！！
最佳答案
- 五星知识达人网友：佘樂
- 2021-04-25 08:48
这个问题是自愿的问题~你不愿意可以不签，并不是霸王条款！
没办法~法律漏洞！
全部回答
- 1楼网友：煞尾
- 2021-04-25 11:03
首先跟你讲一下民事合同只要内容违法，非合同法规定的无效和可撤销合同都可以签，也就是说只要你与单位签订的合同不违背我国《合同法》就不算违法。
至于签不签就要由你个人决定了，你认为这个单位是否值得为他服务这么久吗？
- 2楼网友：刀戟声无边
- 2021-04-25 10:12
只要这3年有补偿才可以签
- 3楼网友：玩家
- 2021-04-25 09:44
本人觉得最好不要签,因为这样人就没什么自由了,完全被它卡住了`~~
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