公司被立案侦查，现在是没人上班的状态，作为一个普通小员工（没违法乱纪没干坏事）是不是能去找别的工作

大致如题，详细情况就是，那公司就是最近倒掉的中晋。现在我这样最基层的小员工（不是中晋资产的，而是国太其他控股公司的员工，不拉业务不拉投资，做一些行政工作，平时跟中晋资产也没什么联系的）因为整个集团都被立案侦查，现在离职手续也完全无法办理，没有具体消息说什么时候能够正式解除劳动关系，一大票人只能干等着。所以想来问问，这种情况就是不能找新工作，只能等了吗？或者还有什么别的解决方法吗？来求个专业的回答，谢谢。

公司被立案侦查，现在是没人上班的状态，劳动者作为一个普通小员工（没违法乱纪没干坏事）可以去找别的工作，劳动者和新用人单位建立的劳动关系只要不对原劳动合同执行构成影响即可。没有法律规定劳动者只能签订一份劳动合同。
　　《劳动合同法》
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　 （二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　 （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　 （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　 （六）被依法追究刑事责任的。
　　第六十九条　非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
　　 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

应该不是吧。

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